WIR HABEN EIN ANGEBOT FÜR SIE! Einstellung Filialleiter/in – Lateinamerika

Wir suchen eine/n Filialleiter/in, der/die unsere Niederlassung in Argentinien leitet und eng mit der Konzernleitung zusammenarbeitet. Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und ein internationales Team in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu leiten.

Ihre Aufgaben:

– Generaldirektion: Teilnahme an strategischen Sitzungen, Verwaltung offizieller Dokumente, Organisation der Strategie der Tochtergesellschaft.

– Management : Sie sind für das Management und die Organisation von 40 Mitarbeitern verantwortlich. Sie überwachen die Organisation der Einsätze der Teams, verwalten die Einstellungen, verhandeln mit den Gewerkschaften und überwachen die Anwesenheitsberichte.

– Produktion: In Zusammenarbeit mit den Teams überwachen Sie die Produktionsziele, die Lagerverwaltung, die Sicherheits- und Hygienestandards und die Qualitätsbesprechungen.

– Finanzen / Management: Überwachung der Finanzen, Verwaltung des Jahresbudgets, Überwachung der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen und der Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen. Sie stellen das finanzielle Gleichgewicht und die ordnungsgemäße Verwaltung der Ressourcen sicher.

Erforderliche Fähigkeiten :

– Führung und Management von multidisziplinären Teams.

– Erfahrung im Finanz-, Budget- und Produktionsmanagement.

– Sensibilität für Qualität, Sicherheit und Hygiene.

– Beherrschung von EDV-Tools, insbesondere ERP und Excel.

– Perfekte Beherrschung der spanischen und französischen Sprache, Englisch wäre ein Plus.

Gesuchte Qualitäten :

– Rigorosität und Organisationstalent.

– Proaktivität und die Fähigkeit, sich schnell an veränderte Umstände anzupassen.

– Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation.

– Starke analytische Fähigkeiten und Ergebnisorientierung.

Das ideale Profil :

Sie sind eine natürliche Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten und eine Filiale in einem komplexen wirtschaftlichen Umfeld zu führen. Sie haben bereits in einem dynamischen Umfeld gearbeitet. Sie sind in der Lage, Entscheidungen in Schlüsselmomenten zu treffen und fühlen sich in komplexen Situationen wohl.

Warum sollten Sie sich unserem Team anschließen?

Diese Aufgabe ist eine echte Chance, eine strategische Tochtergesellschaft innerhalb einer Premium-Gruppe zu übernehmen. Sie werden im Zentrum unserer internationalen Entwicklung stehen und dazu beitragen, unsere Position in einem sich verändernden Markt zu stärken.

Wir schätzen Unternehmergeist, Innovation und Initiative. Wir vertrauen jungen Mitarbeitern, die uns oft mit ihrer Anpassungsfähigkeit und ihrer Fähigkeit, die Dinge in Bewegung zu setzen, überraschen.

Um sich zu bewerben, senden Sie Ihre Bewerbung an Corinne Lherondel: corinne@antares-sellier.com