Recrutement Directeur(trice) de filiale – Amérique Latine

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Filiale pour piloter notre site en Argentine, en collaboration étroite avec la direction générale du groupe. Ce poste est une occasion unique de rejoindre une entreprise en pleine expansion et de contribuer à la gestion d’une équipe internationale dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Vos missions :

• Direction Générale : Participation aux réunions stratégiques, gestion des documents officiels, organisation de la stratégie de la filiale.

• Management : Vous serez responsable du management et de l’organisation de 40 collaborateurs. Vous superviserez l’organisation des missions des équipes, gérez les recrutements, négociez avec les syndicats et suivez les rapports de présence.

• Production : En collaboration avec les équipes, vous suivrez les objectifs de production, la gestion des stocks, les normes de sécurité et d’hygiène, et les réunions qualité.

• Finance / Gestion : Suivi des finances, gestion du budget annuel, suivi des créances clients et des dettes fournisseurs. Vous garantirez l’équilibre financier et la bonne gestion des ressources.

Compétences requises :

• Leadership et gestion d’équipes multidisciplinaires.

• Une expérience en gestion financière, budgétaire et de production.

• Sensibilité à la qualité, sécurité et hygiène.

• Maîtrise des outils informatiques, notamment ERP et Excel.

• Parfaite maîtrise de l’Espagnol, du Français et l’Anglais serait un plus.

Qualités recherchées :

• Rigueur et sens de l’organisation.

• Proactivité et capacité à s’adapter rapidement à des changements de situation.

• Excellente communication écrite et orale.

• Forte capacité d’analyse et orientation résultats.

Le profil idéal :

Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de manager une équipe et de piloter une filiale dans un contexte économique complexe. Vous avez déjà travaillé dans des environnements dynamiques. Vous savez prendre des décisions dans des moments clés et êtes à l’aise dans des situations complexes.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Cette mission est une véritable opportunité de prendre en charge une filiale stratégique au sein d’un groupe premium. Vous serez au cœur de notre développement international et contribuerez à renforcer notre position sur un marché en pleine transformation.

Nous valorisons l’esprit entrepreneurial, l’innovation et l’initiative. Nous faisons confiance aux jeunes collaborateurs qui, souvent, nous surprennent par leur adaptabilité et leur capacité à faire bouger les lignes.

Pour postuler, envoyez votre candidature à Corinne Lherondel : corinne@antares-sellier.com